Tècnic/a Superior de Gestió del Talent Corporatiu


  • Ubicación: Barcelona (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Híbrida

Barcelona Activa

Barcelona Activa és una societat mercantil pública integrada a l'àrea d'Economia, Recursos i Promoció Econòmica de l'Ajuntament de Barcelona que té la missió d'impulsar la política econòmica i el desenvolupament local per promoure la millora de la qualitat de vida de les ciutadanes i ciutadans de Barcelona a través del foment de l'ocupació, l'impuls de l'emprenedoria i el suport a les empreses, responent a les diferents necessitats de les persones en el seu territori i des de la perspectiva de l'economia plural, que inclou, l'Economia Social i la Solidària. Així com potenciar l'apoderament de la ciutadania i el reequilibri entre territoris per assolir un model just de desenvolupament econòmic i de creació, manteniment i repartiment de l'ocupació. Tota l'activitat de Barcelona Activa es realitza al voltant d'aquests quatre valors: - Igualtat d'oportunitats i progrés social. Promoure el desenvolupament d'un model just de creació, manteniment i repartiment de l'ocupació, que apoderi a la ciutadania, incorpori la perspectiva de gènere i de diversitat en tots els àmbits organitzatius i de forma transversal i afavoreixi el reequilibri entre territoris. - Cooperació dins l'organització i amb d'altres. Impulsar internament i externament la cooperació i la professionalitat de les persones treballadores a través de la millora contínua, avançant cap a l'excel·lència de les seves competències i del desenvolupament del seu talent, tot fomentant formes de treball en equip, col·laboratives, transversals i participatives que afavoreixin el benestar laboral i de la ciutadania. - Economia social i sostenible al servei de les persones. Potenciar un model d'Economia Social i Solidària, on la pluralitat de sectors socials, l'emprenedoria col·lectiva i la innovació social, generin un desenvolupament econòmic més just, present en tots i cadascun dels territoris. - Esperit de servei públic i ètica professional i personal. Impulsar uns serveis públics que avancin cap a una major coordinació de l'ecosistema públic, privat i comunitari on les bones pràctiques, la transparència, l'ètica professional i personal i la virtut pública, com a concreció pràctica d'uns determinats valors, siguin les bases que consolidin el bon govern i l'orientació a la ciutadania.

Descripción de la oferta

Missió del lloc de treball

Realitzar i coordinar les activitats derivades de l’àrea d’Administració de Personal (Altes, baixes, nòmina, contractació, hipòtesis salarials, justificacions salarials, pagament i cotització de salaris de tramitació, etc...) de les persones contractades per Barcelona Activa, d’acord amb la normativa interna i la legislació laboral vigent, per a la seva correcta aplicació i seguiment, així com donar suport a la Direcció de Gestió del Talent Corporatiu en tots aquells àmbits en què sigui necessària la seva participació

Responsabilitats

  • Calcular la nòmina i assegurances socials del personal contractat
  • Realitzar el càlcul de liquidacions, hipòtesis salarials i pressupostos de contractació.
  • Realitzar el càlcul de les Retencions d’IRPF dels treballadors.
  • Realitzar l’estudi dels atorgaments concedits a l’organització per a la correcta aplicació de la normativa contractual,  salarial i justificativa.
  • Realitzar, si s’escau, el càlcul, pagament i cotització de salaris de tramitació
  • Coordinació i planificació amb els departaments gestors de les subvencions per portar a terme les contractacions massives i la seva posterior gestió d’incidències.
  • Elaborar i extreure els indicadors mensuals, trimestrals i anuals necessaris per subministrar informació a l’Ajuntament i a altres Organismes.
  • Elaborar i subministrar informació  de la  plantilla i de les seves despeses rellevant per als consells d’administració i altres òrgans de gestió i de control
  • Realitzar els tràmits derivats de la contractació de personal (alta a la seguretat social, contracte, certificats).
  • Tramitació i control de baixes mèdiques, absentisme, i certificats d’empresa per prestacions.
  • Preparació de xecs, bestretes, embargaments i transferències bancàries.
  • Previsió de despeses salarials anuals individualitzades del personal d’estructura.
  • Realitzar un control i seguiment de les finalitzacions  de contracte per tal d’informar a la Direcció de Gestió del Talent Corporatiu per a la posterior presa de decisions en quant a la seva continuïtat o no a l’Organització
  • Realitzar la imputació comptable de la nòmina mensualment
  • Subministrar informes econòmics al Departament de Justificacions
  • Resolució de d’incidències, dubtes i assessorament als treballadors en l’aplicació de la normativa laboral interna i externa, i en matèria de pla de pensions.
  • Assessorament laboral al Departament de Justificacions
  • Assessorament en general en temes laborals.
  • Suport a la Direcció de Gestió del Talent Corporatiu en tots aquells àmbits en què sigui necessària la seva participació activa.

Tipus de contracte

Indefinit (període de prova de 6 mesos)

Salari i categoria professional

Grup Professional I, Nivell salarial 4; Salari 40.515,86 € bruts anuals

Termini inscripció a l'oferta

Fins les 23 hores del dia 25 de juny.

Adjuntem informació addicional d'aquest procés de selecció

Informació addicional Téc. Gestió del Talent Corporatiu

Requisitos

Titulació

Grau Universitari preferentment en Relacions Laborals/Graduat Social

Formació addicional

Es valorarà formació addicional a nivell de Màster o Postgrau en l’àmbit de la legislació laboral

Idiomes

Imprescindible nivell alt de català i castellà

Es valorarà el coneixement d’altres idiomes

Experiència

Imprescindible 3 anys d’experiència a nivell tècnic a l’àrea d’Administració de Personal (nòmines, contractació, hipòtesis salarials, etc...)

Imprescindible acreditar experiència mínima d’1 any en treball amb els mòduls d’Empleat Central i Empleat Central-Nòmina de SAP SSFF (Recursos Humans)

 

Posición cerrada

  • Ubicación: Barcelona (España)
  • Tipo de Contrato: Indefinido
  • Jornada laboral: Jornada completa
  • Sector: Sector público y ONGs
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Otros
  • Modalidad de trabajo: Híbrida