Ubicación: Vitoria (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Disciplina: InnovaciónOBJETO DE LA CONVOCATORIA
La cobertura de una vacante fija de perfil de técnico/a de innovación, sostenibilidad y servicios energéticos en VISESA, Sociedad Pública adscrita al Departamento de Medio ambiente, Planificación Territorial y Vivienda del Gobierno Vasco, para el desempeño de servicios en las oficinas centrales ubicadas en Vitoria – Gasteiz, Portal de Gamarra no 1 – A.
OBJETO GENERAL DEL PUESTO
Gestiona la participación en proyectos de Innovación (europeos, etc.) y apoyo a la actividad de promoción, en los ámbitos Energético, Medioambiental y de Sostenibilidad: elaborando informes, investigando y analizando buenas prácticas, realizando evaluaciones y análisis para la propuesta de desarrollo y gestión de nuevos sistemas e instalaciones, así como elaborando políticas, procedimientos, participando en foros, grupos de trabajo, equipos de investigación de los programas europeos para trasladar su aplicabilidad a nuestros proyectos y cumplir con el compromiso de la organización en el desarrollo de los ámbitos citados. Asimismo, gestiona actividad de “Prestación de Servicios energéticos”.
CONDICIONES GENERALES DEL PUESTO
La categoría correspondiente al puesto es de TECNICO/A II según la clasificación actual de categorías y puestos de Visesa.
La contratación se realizará a jornada completa, bajo la modalidad de contrato indefinido, conforme a lo dispuesto en el artículo 15 del Estatuto de los trabajadores y un sueldo bruto anual correspondiente al nivel V según la clasificación y sistema de retribución de Visesa y que asciende a 52.077,34 euros brutos anuales.
El centro de trabajo será la oficina ubicada en Vitoria- Gasteiz si bien se desplazarán a una u otras oficinas (Bilbao, Vitoria-Gasteiz o Donostia) en función de las
necesidades del servicio.
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
La entrega de la documentación en FASE 0 se realizará una vez se haya contestado a la oferta de empleo con el número de referencia ISSE2805 enviado la siguiente documentación por correo electrónico a la siguiente dirección visesa@lksnext.com junto con:
• solicitud en la que se recogerán losdatos de las personas manifestando que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la Base Segunda - apartado A) completo (modelo de la misma en el apartado ofertas de empleo LKS Ref. ISSE2805 www.lksnext.com (MODELO I).
• Acreditación de las titulaciones requeridas en la que se garantice el cumplimiento de las titulaciones requeridas en Base Segunda - apartado B) – Requisitos específicos. Se admitirá el envío de original o copia compulsada así como certificado emitido por centros oficiales.
• Acreditación de la Experiencia mínima exigidas, según MODELO II (modelo de la misma en el apartado ofertas de empleo LKS Ref. ISSE2805, www.lksnext.com ) (MODELO II)
• Currículo
• Fotocopia del D.N.I., N.I.E, o Pasaporte (junto con el permiso de trabajo).
• Carnet de conducir B
El plazo de presentación de candidaturas se amplía hasta el 10 de junio, con motivo del levantamiento de la suspensión de los plazos administrativos, a partir del 1 de junio (RD537.2020, de 22 de mayo).
A) Requisitos generales
a) Nacionalidad: Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión europea o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/as.
b) Edad: Tener cumplidos dieciséis años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Capacidad funcional: No padecer enfermedad ni estar afectado/a por limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
d) Habilitación: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni estar en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial. En el supuesto de ser nacional de otro Estado, no estar inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
e) Antecedentes penales: no contar con antecedentes penales no cancelados ni susceptibles de cancelación por delitos dolosos contra el patrimonio, y contra el orden socioeconómico, contra la Hacienda Pública y Seguridad Social, delitos contra la
Administración Pública y falsedades, ni ha sido sancionado mediante resolución administrativa firme con la suspensión o separación del cargo por infracción de la Ley 10/2010, de 28 de abril. (Art. 40 del Real Decreto 304/2014, de 5 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 10/2010, de 28 de abril, de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo).
Los requisitos generales, son en todo caso excluyentes.
B) Requisitos Específicos
a) Titulación: título Universitario de Ingeniería superior Industrial o Master en Ingeniería Industrial o Licenciatura en Arquitectura o Master Arquitectura
b) Experiencia:
Experiencia mínima de 2 años en la gestión de proyectos europeos de I+D+i aprobados por la comisión y
Experiencia mínima de 2 años en proyectos relacionados con la energía en edificación (normativa, materiales, instalaciones, gestión energética).
c) Inglés nivel C1 (Se requiere acreditación de título oficial).
d) Carnet de conducir: B.
e) Conocimientos informáticos a nivel de usuario
Estos requisitos específicos, son en todo caso excluyentes.
B) Se valorarán, mediante pruebas y/o acreditaciones:
a) Habilidades y competencias técnicas de gestión que el puesto requiere:
COMPETENCIAS CRÍTICAS Y ESENCIALES
o Capacidad de Organización, planificación, cumplimiento de compromisos de entrega y coordinación y seguimiento de tareas
o Autonomía
o Capacidad de adaptación y flexibilidad
o Capacidad de comunicación, asertividad y empatíao Visión global
o Capacidad de trabajo y coordinación de equipos multidisciplinares
o Orientación al cliente interno/externo:
Resolución de problemas (Propuesta de soluciones)
o Expectativa
OTRAS COMPETENCIAS
o Capacidad analítica/Capacidad de síntesis
o Orientación a resultados y al logro
o Sentido de compromiso/identidad corporativa
o Orientación a la calidad
o Iniciativa y proactividad
o Habilidades de negociación
o Trabajar bajo presión-Equilibrio emocional
b) Experiencia vinculada con las funciones generales del puesto. Se valora mediante
acreditaciones.
c) Formación complementaria y experiencia en proyectos vinculados a energética en
edificación, instalaciones térmicas, mercado eléctrico.
d) Formación y experiencia en proyectos de rehabilitación edificatoria relacionada con la mejora energética, confort y patologías de condensación.
e) Formación y experiencia con herramientas BIM
f) Experiencia y conocimientos en el sector de promoción de viviendas protegidas: régimen de contratación del sector público, normativa de VPO
g) Otros conocimientos relacionados con las funciones del puesto.
