Tècnic/a Coordinador/a d’Orientació / Prospecció / Formació (Contracte de relleu indefinit)

Ubicación: Barcelona (España)
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Híbrida

Barcelona Activa

Barcelona Activa és una societat mercantil pública integrada a l'àrea d'Economia, Recursos i Promoció Econòmica de l'Ajuntament de Barcelona que té la missió de promoure l’ocupació de qualitat, l’esperit emprenedor, la competitivitat empresarial i la diversificació del teixit productiu, per assolir un model econòmic sostenible, inclusiu i just.

Tota l'activitat de Barcelona Activa es realitza al voltant d'aquests quatre valors:

Igualtat d'oportunitats i progrés social. Promoure el desenvolupament d'un model just de creació, manteniment i repartiment de l'ocupació, que apoderi a la ciutadania, incorpori la perspectiva de gènere i de diversitat en tots els àmbits organitzatius i de forma transversal i afavoreixi el reequilibri entre territoris.
Cooperació dins l'organització i amb d'altres. Impulsar internament i externament la cooperació i la professionalitat de les persones treballadores a través de la millora contínua, avançant cap a l'excel·lència de les seves competències i del desenvolupament del seu talent, tot fomentant formes de treball en equip, col·laboratives, transversals i participatives que afavoreixin el benestar laboral i de la ciutadania.
Economia social i sostenible al servei de les persones. Potenciar un model d'Economia Social i Solidària, on la pluralitat de sectors socials, l'emprenedoria col·lectiva i la innovació social, generin un desenvolupament econòmic més just, present en tots i cadascun dels territoris.
Esperit de servei públic i ètica professional i personal. Impulsar uns serveis públics que avancin cap a una major coordinació de l'ecosistema públic, privat i comunitari on les bones pràctiques, la transparència, l'ètica professional i personal i la virtut pública, com a concreció pràctica d'uns determinats valors, siguin les bases que consolidin el bon govern i l'orientació a la ciutadania.

Descripción de la oferta

MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL:

Dissenyar, conceptualitzar, facilitar i supervisar les accions necessàries per a la correcta implementació, coordinació i justificació del conjunt del projecte o serveis ocupacional que poden incloure orientació laboral, capacitació, intermediació laboral, experienciació
laboral i prospecció d’empreses.

RESPONSABILITATS:

Coordinar i recolzar la tasca de l’equip de professionals del projecte, així com realitzar el seguiment dels seus plans de treball.
Dissenyar les accions a desenvolupar i l’adaptació de materials i metodologies necessàries segons els objectius i col·lectius destinataris del projectes/programes/serveis
Dissenyar itineraris personalitzats cap a l’ocupació, ajustats a les necessitats de les persones dels col·lectius objecte del programa, garantint l’adequada coordinació i complementarietat amb la resta d’actuacions del mateix projecte, amb altres programes i serveis de Barcelona Activa, així com amb la resta de projectes/programes/serveis de cada territori.
Coordinar l’activitat presencial i virtual realitzada per l’equip tècnic i administratiu del projectes/programes/serveis
Gestionar tota la documentació pròpia del projectes/programes/serveis, per garantir la màxima qualitat en l’execució i la seva justificació, tant a nivell documental com digital.
Elaborar informes, memòries i indicadors de seguiment, i impacte de les diferents actuacions relacionades amb el projectes/programes/serveis
Vetllar per l’acompliment dels objectius quantitatius i qualitatius del projectes/programes/serveis
Vetllar per l’acompliment dels processos interns tant en l’àmbit de la gestió pròpiament dita com de la qualitat i l’impacte
Participar, si s’escau, en la implementació de les accions d’informació, activació motivacional, orientació professional, formació i recerca activa de feina.
Coordinar l’organització i el seguiment de les formacions tecnicoprofessionals del
projectes/programes/serveis, així com les pràctiques formatives no laborals vinculades al procés d’aprenentatge segons el calendari del programa.
Coordinar l’organització i el seguiment de les formacions complementàries en competències transversals i claus previstes en el projecte, així com la correcta derivació a les accions de formació professionalitzadora, vinculada també amb pràctiques no laborals segons el calendari del programa.
Resoldre possibles incidències del funcionament de les activitats d’ocupació, els espais, equipaments, continguts i equip. Assegurar el seguiment qualitatiu de les activitats, participant en el sistema de qualitat establert.
Coordinar la relació amb àrees municipals, proveïdors, entitats i/o empreses de les
projectes/programes/serveis gestionats.
Vetllar per l’impacte, notorietat, i visibilitat interna i externa dels projectes/programes/serveis específics.
Participar en el procés de preselecció d'empreses/experts de formació i participar en l’elaboració i l’ús dels suports didàctics utilitzats pels experts/empreses de formació (documentació escrita, materials visuals, metodologia, online etc.).
Conèixer les evolucions de les polítiques actives d’ocupació així com les tendències mercat laboral tal d’elaborar propostes d’actuació innovadores que donin resposta específica en clau d’ocupació a persones en situació d’atur.
Representar Barcelona Activa en mitjans de comunicació, esdeveniments i altres fòrums, com a expert/a en ocupació.
Reportar periòdicament al/la Responsable, del qual en depèn, la informació i indicadors claus sobre el desenvolupament de les accions i del programa, i el grau d’assoliment dels objectius establerts.

CONTRACTACIÓ: Nº de posicions: 1
TIPUS DE CONTRACTE: De relleu indefinit (període de prova de 6 mesos)
INICI CONTRACTE: Finalització del procés de selecció
FINALITZACIÓ CONTRACTE: --
SALARI I CATEGORIA PROFESSIONAL: Grup Professional I; Nivell Salarial 4; 41.729,38 € bruts anuals

DEPENDÈNCIA: Responsable d’Ocupabilitat Inclusiva
LLOCS QUE SUPERVISA: Equip tècnic assignat a l’àrea.

TERMINI D'INSCRIPCIÓ A L'OFERTA:

-Fins les 23:00 hores del dia 23/06/2025

Adjuntem informació addicional d'aquest procés de selecció

Informació addicional del procés Tècnic/a coordinador/a d’Orientació/Prospecció/Formació (Contracte de relleu indefinit)

Requisitos

Només podran prendre part en el procés de selecció les persones treballadores que, complint amb la resta de requisits del perfil del lloc de treball, es trobin en situació d'atur o tinguin concertat amb Barcelona Activa un contracte de treball de durada determinada, en ambdós casos tant a la data límit de recepció de candidatures, com en el moment de formalitzar la contractació. Les persones candidates que no compleixin amb aquest requisit, ja sigui inicialment o de forma sobrevinguda, seran excloses del procés.

TITULACIÓ:

Formació universitària de grau o llicenciatura, preferentment en psicologia, psicopedagogia, pedagogia, ciències socials o similar.

FORMACIÓ ADDICIONAL:

Es valorarà formació addicional en els següents àmbits:

Informació, orientació i inserció professional. Formació en metodologies didàctiques incloent-hi l’ús de noves tecnologies; estratègies d’inserció per a persones en situació d’atur, i col·lectius.
Prospecció d’ocupació. Formació en identificació de tendències del mercat laboral, dinamització i interacció amb teixit empresarial.
Formació per l’Ocupació. Formació en disseny i implementació d’accions formatives tecnicoprofessionals per a la millora del perfil professional.
Gestió de projectes. Formació en planificació, programació, gestió dels
recursos, i control de projectes.
Recursos humans. Formació en processos de selecció i desenvolupament de persones.
Tecnologia. Formació en Windows (Word, Excel, Power Point, Access),
Internet i eines de treball col·laboratives.

IDIOMES: Imprescindible nivell alt de català i castellà.
Es valorarà el coneixement d’altres idiomes, especialment de l’anglès.

EXPERIÈNCIA : Imprescindible 3 anys d’experiència en gestió de projectes ocupacionals adreçats a persones en situació d’atur en general i/o per a col·lectius amb especials dificultats d’inserció i/o en territoris amb majors desigualtats socioeconòmiques. Es requerirà i cal fer constar experiència de treball en els següents àmbits:
-Coordinació d’equips i recursos humans.
-Gestió de projectes ocupacionals, metodologies i instruments per la promoció de la inserció laboral.
-Justificació, tramitació i certificació de projectes davant organismes públics

COMPETÈNCIES CLAU:

Flexibilitat i gestió del canvi
Comunicació
Competències digitals
Orientació a la ciutadania
Compromís amb l’organització

COMPETÈNCIES CLAU ESPECIFIQUES:

Planificació i organització
Lideratge

Ubicación: Barcelona (España)
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: Híbrida

Mira el resto de nuestras ofertas