TÈCNIC/A MIG - SELECCIÓ


  • Ubicación: Barcelona (España)
  • Sector: Editorial, Educación y Formación
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Recursos Humanos

Universitat Pompeu Fabra

Docència universitària i recerca de referència internacional

Descripción de la oferta

Missió

Donar suport tècnic, assessorar, fer propostes, així com executar i avaluar els processos tècnics  assignats en l’àmbit de la selecció del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis,  d’acord amb les instruccions del/la cap de la Secció i amb la finalitat de seleccionar els candidats més adequats a les necessitats del perfil professional dels llocs de treball.

 

Competències tècniques i funcions associades

  • Gestionar processos de convocatòria pública de selecció i de provisió del personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis (funcionari i laboral): convocatòries d’oposició, de nou ingrés, concursos específics i generals de mèrits, de trasllat i promoció interna, borsa de treball i lliure designació, en les fases de disseny, convocatòria i aplicació de les proves, valoració de mèrits, etc.
  • Gestionar la captació i la selecció de personal tècnic, de gestió i d’administració i serveis funcionari temporal, gestionar les substitucions, les vacants i els reforços.
  • Valorar, fer l’avaluació competencial i seleccionar les candidatures dels diversos processos selectius així com el seguiment de l’acompliment professional de les candidatures incorporades.
  • Assessorar i donar suport tècnic als òrgans de selecció, fer l’avaluació tècnica dels candidats, elaborar informes i propostes, en l’àmbit de les competències tècniques de la seva expertesa.
  • Atendre les consultes, mantenir actualitzada la intranet de la unitat i resoldre les incidències dels usuaris dels processos que executa.
  • Aquelles altres funcions que li siguin assignades en l’àmbit de les seves competències tècniques.

 

 

Condicions

  • Règim jurídic: PTGAS Funcionari (A2-20.1)
  • Retribució bruta anual: 32.603€ (brut mensual de 2.372€)
  • Adscripció: Secció de Selecció del Servei de Personal Tècnic, de Gestió i d’Administració i Serveis
  • Incorporació: immediata
  • Durada prevista: 6 mesos (prorrogable)
  • Dedicació: jornada completa de 35h/setmana
  • Horari: permanència de 9.30h a 14.30h i de 15.30h a 16.30h  (1, 2 o 4 tardes/setmana) i flexibilitat de 8h a 9.30h, de 14.30h a 15.30h i de 16.30h a 19.30h.
  • Ubicació: Rectorat UPF (edifici Mercè)

Requisitos

Requisits imprescindibles

  • Titulació de grau universitari preferentment de l’àmbit de la Psicologia
  • Experiència laboral mínima de tres anys en taques de selecció de personal
  • Certificat de coneixements de llengua catalana de nivell C1 (MCER, Marc Comú Europeu de Referència per a les llengües del Consell d’Europa).

 

Coneixements i experiència a valorar

  • Experiència laboral mínima de tres anys en taques de selecció de personal dintre d’administracions públiques.
  • Marc jurídic de la universitat: estatal, autonòmic i normes específiques de la universitat i de funció pública, processos amb els què interactua i normativa relacionada
  • Coneixements i experiència en tasques de preselecció, realització d’entrevistes, preparació de proves selectives i avaluació per competències professionals.
  • Coneixements i experiència en sistemes de gestió de projectes i del sistema de gestió per processos.
  • Coneixements de llengua anglesa corresponents al nivell B2.2 (Marc Comú Europeu de Referència de les Llengües, MCER) o superior.
  • Es valorarà favorablement disposar d’un màster o postgrau en l’àmbit de la selecció i de la gestió de les persones a les organitzacions.

  • Ubicación: Barcelona (España)
  • Sector: Editorial, Educación y Formación
  • Vacantes: 1
  • Disciplina: Recursos Humanos