header-image

Gestor/a d’Innovació social i digital


  • Location: Barcelona (Spain)
  • Contract: Permanent
  • Working day: Full time
  • Sector: Internet and technology
  • Vacancies: 1
  • Discipline: Innovation

Fundació i2cat

Job description

Un dels projectes de l'área Digital Social Technologies (DST) és el desplegament del Pla de Xoc contra la Bretxa Digital a Catalunya, iniciativa que s'emmarca dins dels Mecanismes de Recuperació i Resiliència aprovats per la Comissió Europea per impulsar la recuperació econòmica després de la crisis de la COVID-19. Aquest Pla tindrà com a prioritat desenvolupar activitats complementàries per contribuir al desenvolupament de les competencias digitales de la ciutadania així com amb l’impuls de la certificació en el marc de referència de l'ACTIC (DigComp) als processos formatius en l'àmbit digital que es promouen des de la Generalitat.

Donat el creixement d’aquest projecte, cerquem una persona innovadora i creativa per incorporar-se a l’àrea de Digital Society Technologies per donar suport al projecte “Pla de Xoc contra la Bretxa Digital a Catalunya".

Les funcions principals a realitzar són les següents:

  • La promoció del coneixement de les tecnologies digitals de la informació i la comunicació a través del foment de les competències digitals.
  • L'impuls d'accions formatives i la dinamització de processos de participació i debat.en l'àmbit de les competències digitals. 
  • L'acompanyament i assessoria de projectes d'innovació social en l'àmbit formatiu.
  • L'avaluació de l'impacte obtingut en aquests projectes.
  • Suport en altres projectes d'innovació social i digital propis de l'àrea de Digital Social Technologies (DST).

A més, realitzarà funcions transversals com:

  • Col·laboració amb altres Àrees i2CAT (Recerca, Administració, EU Policy, Tech Transfer, Comunicació).
  • Realitzar un seguiment i supervisió de l'execució de projectes i les diferents parts implicades per tal de garantir un compliment de les fites previstes.
  • Realitzar presentacions internes i així com de cara a clients.
  • Gestió del coneixement i documentació de les diferents iniciatives.
  • Gestió de riscos i amb el pla de contingències associat.

 

Qui som?

La Fundació i2CAT és un centre CERCA amb la visió de liderar el repte de dissenyar i construir la societat digital del futur a partir de la recerca i la innovació en tecnologies digitals avançades.
Posant en valor la generació de talent i amb la finalitat de generar impacte econòmic i social, i2CAT vol convertir Catalunya en una societat creativa, apoderada i innovadora, on el coneixement i la tecnologia digital estiguin al servei de les persones, impulsant:

  • La generació de coneixement d’excel·lència orientat a resoldre els reptes de les
    empreses, de la ciutadania i de l’Administració Pública (mission-driven research).
  • La col·laboració i l’establiment de sinèrgies amb altres agents de l’ecosistema local de recerca i d’innovació digital per co-desenvolupar solucions i productes que generin un impacte transformador.
  • L’apoderament digital de la ciutadania a través de la innovació social digital, oberta, participativa i amb capil·laritat territorial.
  • El lideratge d’iniciatives pioneres i tractores que permetin incrementar la projecció i la visibilitat internacional de Catalunya com un país digital i innovador.

 

i2CAT és una organització en constant creixement que té una àmplia experiència en el
lideratge i desenvolupament de projectes de recerca i innovació a nivell nacional i internacional en àmbits tecnològics del 5G, Internet of Things (IoT), tecnologies virtuals i immersives, Ciberseguretat, Intel.ligència Artificial, Blockchain, Space Communications i tecnologies de la societat digital.

Vols saber-ne més? Visita la nostra web ! (http://www.i2cat.net/)

Què t’oferim?

  • Treballar en un entorn dinàmic, multidisciplinari i multicultural, dins d’un equip format per talent de prestigi internacional
  • Participar en projectes i iniciatives innovadores, en àmbits tecnològics emergents
  • Oportunitats de desenvolupament professional
  • Flexibilitat horària per afavorir la conciliació familiar i laboral
  • Model de treball híbrid (presencial i teletreball) i orientat a objectius
  • Retribució fixa i variable
  • Retribució flexible (possibilitat d’acollir-se a tiq. restaurant, tiq. transport, tiq. guarderia, assegurança mèdica)
  • Accés a una àmplia xarxa de relacions de confiança amb professionals i entitats
    públiques i privades de l’ecosistema de la recerca i la innovació
  • 25 dies laborables de vacances anuals
  • Jornada intensiva tots els divendres de l’any i durant els mesos de juliol i agost
  • Contracte a jornada completa

i2CAT és una organització compromesa amb la igualtat d’oportunitats. És per això que cerquem augmentar el nombre de dones en aquelles àrees on estan subrepresentades i, per tant, animem explícitament al col·lectiu de dones a inscriure’s.

i2CAT és una organització compromesa amb la diversitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb discapacitats dins la nostra plantilla.

On ho faràs?

A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l’oficina. Aquesta posició també requerirà visites a les instal·lacions del client. 

Si decideixes venir a l’oficina, estem ubicats a Zona Universitària, al costat del Campus Nord de la UPC, dins d’un entorn multidisciplinari i multicultural. És una zona molt ben comunicada (metro, tram, bus) amb bars i restaurants al voltant.

Les nostres oficines estan dissenyades amb un concepte open-office on tot és llum i transparència (no tenim sales opaques). Disposem d’espais de treball diversos perquè no hagis d’estar tot el dia en la mateixa taula.

 

Si el que has llegit et sona bé.... ¡fem un cafè i t’expliquem més!

En cas que t’hagi agradat però no sigui la teva oferta de feina, potser coneguis a una altra persona que encaixi perfectament i a la que li vulguis recomanar!

 

The European Commission granted i2CAT with the “HR Excellence in Research” Award in 2018. This award recognizes the Institute’s commitment to develop a Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R), aligning their practices and procedures with the principles of the European Charter for Researchers and the Code of Conduct for the Recruitment of Researchers.

 

Requirements

El perfil que estem buscant ha de tenir les següents competències i coneixements:

 

Requisits mínims:  

  • Formació en competències digitals.
  • Coneixement del sistema ACTIC.
  • Coneixement del grup de famílies i dels itineraris formatius que conformen el sistema educatiu de Formació Professional i del programa Innova FP.
  • Familiarització amb el vocabulari: alfabetització digital, DigiCom i altres marcs europeus, Innovació social i digital, innovació oberta, experiència i disseny centrat en l’usuari, co-creació, societat del coneixement,.
  • Coneixement de noves estructures i ecosistemes d’innovació social: edulabs, educolabs, col·laboratoris, punts TIC, living labs.
  • Domini i suport d’accions comunicatives a través de diferents canals per la difusió de les activitats passades, actuals o futures
  • Castellà i català natius
  • Anglès nivell alt

Habilitats:

  • Exploració analítica de les necessitats del projecte “Pla de Xoc contra la bretxa digital a Catalunya”.
  • Gestió de projectes: Planificar, coordinar i supervisar tot el cicle d'un projecte amb la finalitat de garantir el correcte desenvolupament d'aquest. Projectes nacionals, internacionals, sector públic i privat. (Sobretot públic)
  • Impulsar accions formatives i capacitat de dinamitzar tallers tant presencialment com en línia
  • Bon ús de les eines col·laboratives, digitals i de plataformes formatives basades en projectes.

Actitud:

  • Dinamitzar agents innovadors de la quàdruple hèlix per tal de crear sinergies
  • Proactivitat i autonomia.
  • Innovació i creativitat
  • Orientació a objectius i resultats
  • Treball en equip
  • Amb ganes d'aprendre
  • Interès per l’impacte social i territorial
  • Enfocament a la transició digital per apoderament ciutadà

Desitjable:

  • Coneixements de tecnologies digitals avançades: Intel·ligència Artificial, IoT, Smart Drones, Ciberseguretat, 5G, New space, Blockchain, etc.
  • Disposar de coneixements en marcs de treball i metodologies agiles així com de gestió de la innovació.
Job closed

  • Location: Barcelona (Spain)
  • Contract: Permanent
  • Working day: Full time
  • Sector: Internet and technology
  • Vacancies: 1
  • Discipline: Innovation