Oferta de treball d'un/a tècnic/a de Comunicacions

Nom del lloc: Tècnic/a de Comunicacions
Categoria: Tècnic/a Júnior
Nivell: 2
Jornada: Partida
Horari: 37,5 hores setmanals
Condicions laborals avantatjoses per conciliar la vida laboral i familiar, horari d'entrada flexible, jornada contínua de juny a setembre, teletreball, vacances d'estiu.
Centre de treball: Barcelona
Adreça: Gran Capità, 2
Població: Barcelona
Retribució bruta anual: 31.074,53 € per la jornada complerta en 14 pagues 
Tipus de contracte: Laboral temporal (interinitat) per vacant
Codi del concurs: U387
Període de prova: 2 mesos
Requisits de participació: De conformitat amb l'article 121 de la Llei 40/2015 sobre el règim jurídic del sector públic, es tindran en compte les sol·licituds de les persones que acreditin un vincle preexistent de caràcter fix, funcionarial o laboral, amb la pròpia entitat o amb les administracions participants en el CSUC (Generalitat de Catalunya, UB, UAB, UPC, UPF, UdL, UdG, URV i UVic-UCC) i que reuneixin els requisits de titulació i coneixements següents:

Titulació universitària superior, graduat universitari, màster universitari oficial o equivalent.
Coneixements de català: Disposar del coneixement oral i escrit de la llengua catalana de nivell C del Departament de Política Lingüística o equivalent. Aquesta circumstància s'acreditarà amb la possessió del corresponent certificat de nivell de suficiència de català (C1) o superior. En cas de no disposar d'aquest certificat, aquest coneixement es constatarà amb la superació d'una prova que s'efectuarà amb les mateixes garanties i requisits que les proves de coneixements de llengua catalana previstes per a l'obtenció del certificat esmentat. 

Excepcionalment, quan no sigui possible disposar de personal procedent dels ens consorciats, es tindran en compte les sol·licituds d'altres persones interessades que compleixin amb els requisits de titulació, coneixement  de  la  llengua catalana i altres coneixements especificats en aquest apartat.

Funcions del lloc de treball:

Donar suport a la configuració i administració dels equips de l'Anella Científica, del CATNIX i dels seus serveis addicionals.
Agendar la provisió de noves connexions a l'Anella Científica i el CATNIX amb els clients i els proveïdors.
Revisar i vigilar que els serveis de comunicacions estiguin operatius i dins els paràmetres de qualitat definits.
Elaborar informes i estadístiques dels serveis de comunicacions.
Establir comunicació amb els clients i proveïdors per al control i el seguiment dels serveis prestats i assegurar-se del bon funcionament.
Provar noves tecnologies per millorar els serveis de comunicacions.
Participar en els torns de guàrdies en la Supervisió i el Seguiment del Servei 12x7 (S.S s12x7).
Detectar necessitats i oportunitats de millora dins del seu àmbit d'actuació i col·laborar en la implementació de noves iniciatives.
Realitzar altres funcions de similar naturalesa i qualificació relacionades amb el seu lloc de treball.

Coneixements bàsics que es valoraran per a optar al lloc de treball:

Coneixements sobre protocols d'encaminament de xarxa i de gestió de xarxa.
Coneixements relacionats amb les xarxes de comunicacions (transceptors, fibres, arquitectures).
Coneixements en diferents llenguatges de programació (per exemple, PHP, Python).
Coneixements en eines d'automatització (per exemple, Ansible) i eines de gestió de xarxes.
Coneixements del sistema universitari i els centres de recerca de Catalunya.
Es valorarà disposar d'experiència prèvia realitzant funcions similars a les descrites a les funcions del lloc de treball.
A més, es valorarà:

Formació universitària (grau o llicenciatura) de l'àmbit TIC (informàtica, telecomunicacions).
Certificacions relacionades amb l'administració de xarxes.
Certificacions relacionades amb la RIPE Database, IPv6 i seguretat de BGP.
Formació en equips òptics.
Formació en administració de seguretat en xarxa.
Anglès, nivell mig.
Coneixements amplis en bases de dades Oracle, MySQL i PostgreSQL.
Coneixements amplis en gestió d'equipament de xarxa.
Coneixements amplis en gestió de sistemes de monitoratge.
Coneixements amplis en gestió de sistemes de seguretat.
Coneixements amplis en arquitectura de serveis web i aplicacions.
Coneixements amplis en arquitectura de serveis DNS.
Coneixements amplis de llenguatges de programació: shell script, python, php, etc.
Coneixements avançats del sistema operatiu Windows, Linux i del paquet d'Office (o equivalent de programari lliure).
Coneixements d'eines i aplicacions per al treball col·laboratiu i eines de tiqueting.
Coneixements del funcionament de plataformes de comunicació com Microsoft Teams, Zoom... per a reunions i treball col·laboratiu.
Coneixements d'eines de intel·ligència artificial.
Coneixements del funcionament d'eines de gestió de projectes com Microsoft Project, Trello... per coordinar i seguir projectes i tasques.
Competències personals: Comunicació, persuasió i influència. Compromís amb el servei públic i visió digital. Actualització professional i millora contínua. Anàlisi i resolució de problemes i presa de decisions. Comunicació i orientació a l'usuari. Creativitat i innovació. Empatia, tolerància i tracte just i equilibrat als altres. Flexibilitat i adaptació als canvis. Iniciativa, autonomia i pro activitat. Orientació a resultats i assoliment. Planificació i organització. Tolerància a la pressió i estabilitat i control emocional. Treball en equip.
Procediment de selecció:

Tenint en compte els requisits de participació, el sistema de selecció consistirà en l'estudi i valoració del correu motivat de presentació i del currículum de les candidatures rebudes i, un cop valorats, les persones preseleccionades seran convocades per a una prova específica i/o una entrevista.

Les sol·licituds s'avaluaran atenent als aspectes valorables publicats a l'oferta i d'acord amb els principis informadors i els objectius dels sistemes de provisió.

En el procediment de selecció es tindrà en compte l'antiguitat, la formació i l'experiència en tasques dins l'àrea funcional, i el resultat de l'entrevista i/o prova sobre el lloc de treball.

Les persones candidates poden ser excloses del procés de selecció en funció dels resultats obtinguts en les diferents etapes. Si en el termini d'un mes no s'ha rebut cap resposta, s'ha d'entendre que la persona candidata no ha estat preseleccionada.

Presentació de currículums:

Les persones interessades han d'enviar, fins al 14 de febrer a l'adreça electrònica direccio@csuc.cat:

Sol·licitud genèrica per a ser admès/a als processos de selecció del CSUC.
Currículum detallat i actualitzat en català amb fotografia.
Còpia de la titulació, del certificat de nivell de català en cas de disposar-ne i de la documentació acreditativa dels mèrits al·legats.
Carta de presentació amb la seva experiència i els motius pels quals té interès en aquesta oferta de treball.
Al correu electrònic també hi ha de constar a l'apartat assumpte el codi de referència del procés: U387.