Ubicación: Pozuelo de Alarcón (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Restauración, ocio y turismo
Vacantes: 1
Disciplina: Recursos HumanosAmRest somos uno de los mayores operadores independientes de restaurantes a nivel internacional. Desde 1993, hemos estado construyendo una cartera de marcas propias, asociaciones de franquicia y "joint venture" reconocidas y sólidas. Entre ellas podrás encontrar a KFC, La Tagliatella, Sushi Shop, Pizza Hut, Burger King y Starbucks.
En Amrest, se respira multiculturalidad y sinergia internacional entre nuestros equipos. Además, contamos con la oportunidad de desarrollar nuestras habilidades lingüísticas en nuestro trabajo diario.
Buscamos nuevas soluciones, que a menudo sobrepasan los esquemas habituales. Mostramos un enfoque responsable en nuestros proyectos, pero también somos capaces de divertirnos, ¡porque todo lo que hacemos es resultado de la pasión!
AmRest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral. De igual modo, respeta la diversidad individual y apoya medidas de inclusión e integración laboral.
AmRest es uno de los mayores operadores independientes de restaurantes a nivel internacional. Desde 1993, hemos estado construyendo una cartera de marcas reconocidas y poderosas como KFC, Pizza Hut, Burger King y Starbucks, basadas en sólidas asociaciones de franquicia y joint venture. En España nos encargamos de gestionar cadenas como KFC, La Tagliatella, Blue Frog y Bacoa.
Actualmente, buscamos a una persona que se incorpore en el departamento de Relaciones Laborales como Supervisor de Nóminas que será responsable del ciclo completo de la nómina de los restaurantes que se le asignen.
Entre sus principales funciones:
Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.
-Nivel C1 de inglés.
-Experiencia de, al menos, 4 años en posiciones similares.
-Estudios en Relaciones Laborales o equivalente (valorable máster en Dirección de Recursos Humanos y formación en nóminas).
-Muy valorable experiencia con EPSILON.
