B2B Digital Marketing Manager

Seleccionamos un/a B2B Digital Marketing Manager para incorporarse de forma indefinida en el equipo de Marketing de la plataforma B2B de nuestro cliente ubicado en Barcelona.

Serás responsable de definir la estrategia digital desde cero para impulsar la adquisición de nuevos clientes B2B utilizando todas las herramientas, canales, tecnología y técnicas a tu disposición. Este es un puesto de reciente creación por lo que serás el/la experto/a en marketing digital dentro del equipo. Si eres un/a apasionado/a y experimentado/a en marketing digital y estás listo/a para dejar tu huella en el sector de la tecnología, te invitamos a postularte.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI. 

¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:

• Definirás una estrategia para alcanzar los objetivos comerciales de captación de clientes a través del marketing digital.
• Serás propietario del sitio web de negocios y escuelas de nuestro cliente, creando y optimizando todo el contenido en nuestras (páginas de destino, estudios de casos, documentos técnicos, libros electrónicos, informes, seminarios web, infografías, etc.).
• Te encargarás de definir y ejecutar todos los presupuestos de campañas pagadas, actividades de afiliados y experimentos.
• Medirás los informes de rendimiento de gastos en campañas pagas y contenido orgánico, evaluando los objetivos (ROI y KPI).

Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:

• Ambiente amigable conjunto a un equipo talentoso con quien compartir la pasión por la tecnología.
• Nuestra empresa cuenta con más de 15 nacionalidades.
• Horarios de trabajo flexibles y posibilidad de trabajar desde casa.
• Seguro médico privado.
• Eventos internos de formación y formación de equipos.
• Suministro diario de frutas y bebidas.
• 23 días de vacaciones al año. Medio día libre en tu cumpleaños.