Ubicación: Cornellà de Llobregat (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Internet y tecnología
Vacantes: 1
Información de salario: 33000/36000€ Bruto/añoDisciplina: TIC
[CAST] ¿Sabes dónde encontrar el equipo humano y el trato que mereces, participando en proyectos que te estimulen? Puedes encontrar buenos proyectos en muchos sitios, pero en BETWEEN Technology además obtendrás el trato humano que siempre has echado en falta. ¡Únete a nuestro equipo!
[ENG] Do you know where to find the human team and the treatment you deserve, participating in projects that stimulate you? You can find good projects in many places, but at BETWEEN Technology you can also have the humane treatment that you have always looked for. Join our team!
Seleccionamos un/a IT Project Manager para incorporarse de forma indefinida en el equipo de uno de nuestros principales clientes.
Buscamos una persona de perfil técnico (ingeniero, informático o similar) que haya gestionado proyectos digitales con metodologías agile y sea capaz de identificar y definir necesidades, contactando con los expertos correspondientes en cada caso.
En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles IT para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Podemos ofrecerte proyectos en las áreas de desarrollo e infraestructuras, que van desde el ámbito del Cloud Computing hasta Big Data, I+D y BI.
¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:
- Te encargarás de la gestión de proyectos del desarrollo de software.
- Coordinar el equipo de trabajo: distintos perfiles de desarrollo.
- Coordinar el equipo de colaboradores/proveedores.
- Gestionar proyectos, calendarios y entregas.
Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:
- Contrato indefinido.
- Empresa familiar consolidada en el mercado.
- Buen ambiente laboral.
- Experiencia coordinando el equipo de trabajo: distintos perfiles de desarrollo (Full-stack, Frontend).
- Experiencia coordinando el equipo de colaboradores/proveedores.
- Experiencia gestionando proyectos, calendarios y entregas.
- Capacidad para montar metodologías agile tipo Scrum para gestionar las tareas del equipo y priorizarlas.
- 2 o 3 años de experiencia desarrollando software.
- Conocimientos básicos de arquitectura del software.
- Definir y mantener el modelo de datos.
- Conocimientos de framework de desarrollo y herramientas de programación.
- Definir funcionales de negocio y funcionales técnicos, para marcar la hoja de ruta del producto: MVP así como los siguientes evolutivos.
