Ubicación: Barcelona (España)
Tipo de Contrato: Sustitución
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Sector público y ONGs
Vacantes: 1
Modalidad de trabajo: HíbridaBarcelona Activa és una societat mercantil pública integrada a l'àrea d'Economia, Recursos i Promoció Econòmica de l'Ajuntament de Barcelona que té la missió de promoure l’ocupació de qualitat, l’esperit emprenedor, la competitivitat empresarial i la diversificació del teixit productiu, per assolir un model econòmic sostenible, inclusiu i just.
Tota l'activitat de Barcelona Activa es realitza al voltant d'aquests quatre valors:
Missió del lloc de treball
Conceptualitzar, dissenyar i coordinar la implementació de projectes digitals en el marc dels serveis de Barcelona Activa. La persona seleccionada treballarà conjuntament amb els equips de negoci, disseny, desenvolupament, dades i comunicació per tal de garantir que els projectes de transformació digital es lliuren en el termini, el pressupost i la qualitat establerts.
Responsabilitats
Dependència
Responsable de Desenvolupament de programari
Tipus de contracte
Temporal per substitució de persona treballadora amb dret a reserva del lloc de treball (art. 15.3 de l’Estatut dels Treballadors).
Inici de contracte
Finalització del procés de selecció
Finalització de contracte
A la reincorporació de la persona substituïda.
Salari i categoria professional
Grup Professional I, Nivell salarial 4; 41.933,94 € bruts anuals.
Termini inscripció a l'oferta
Fins les 23 hores del 12 de novembre 2025.
Adjuntem informació addicional d'aquest procés de selecció
Informació addicional procés de selecció Tècnic/a Superior de Projectes digitals
Titulació
Formació universitària de grau o llicenciatura de la branca de l’enginyeria o informàtica.
Formació addicional
Imprescindible formació i coneixements de metodologies Agile i Waterfall.
Es valorarà formació a nivell de Màster o Postgrau de gestió de projectes.
Es valorarà formació complementària en Ciències Socials.
Idiomes
Imprescindible domini del català i castellà, parlat i escrit
Imprescindible nivell mig d’anglès parlat i escrit
Experiència
Imprescindible 3 anys d’experiència a nivell tècnic en la gestió de projectes digitals.
Es valorarà la participació en projectes digitals relacionats amb els àmbits de serveis a les empreses i a les persones emprenedores.
Es valorarà tenir coneixement sobre les últimes tendències i tecnologies al camp digital.
Es valorarà experiència de gestió de projectes utilitzant Jira.
Competències
Barcelona Activa es compromet a garantir una gestió ètica, responsable i transparent en el desenvolupament de la seva activitat. Per això, compta amb un conjunt de normes i mecanismes que asseguren el compliment legal i el respecte als principis ètics.
En aquest context, Barcelona Activa disposa d’un Sistema de Gestió de Compliment (d'ara endavant, SGC), els elements principals del SGC són, el Codi ètic, que enumera els principis rectors i les normes de conducta que han de guiar l’actuació de tots els membres i totes les persones que es relacionin amb Barcelona Activa i el Canal ètic, que permet comunicar fets o conductes contràries a la normativa, als valors corporatius i/o als principis ètics d'actuació..
Pel que fa a la protecció de les dades personals i la informació, Barcelona Activa disposa d’una Política de mesures de seguretat. Aquesta Política estableix mecanismes, principis i procediments per garantir el compliment de la normativa aplicable en la matèria.
A més, compta amb un document d’obligacions per garantir la seguretat de les dades personals i la informació, que regula les normes d’ús dels equips informàtics, la confidencialitat de la informació, l’ús del correu electrònic, d’internet i de documentació en paper.
Per últim, Barcelona Activa, com a part del sector públic institucional, està subjecta a obligacions legals en matèria de transparència i accés a la informació pública . En conseqüència, per tal d’oferir una gestió de govern transparent i accessible, publica tota la informació institucional i organitzativa, jurídica i de contractació, econòmica i pressupostària al seu portal de Transparència.
En definitiva, les persones candidates als processos de selecció han de ser coneixedores que totes les persones treballadores, independentment del càrrec funcional que desenvolupin dins de l’empresa i, en especial, les persones directives, hauran de mostrar un lideratge i compromís ètic en el desenvolupament de les seves funcions i complir amb la normativa i polítiques de Barcelona Activa.
