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Pertsonen Talentuaren Kudeaketan Aditu Seniorra / Especialista Senior en Gestión del Talento de las Personas


  • Ubicación: (España)
  • Vacantes: 1

Enpresagintza Fakultatea / Facultad de Empresariales (Mondragon Unibertsitatea)

Descripción de la oferta

 

Enpresa kudeaketako erronkak gustuko badituzu…

Metodologia berritzaile eta eraldatzaileekin lan egin nahi baduzu…

Pertsona-talde anitz, konprometitu eta berritzaile batean parte hartu nahi baduzu, proiektuari ekarpenak egin eta elkarrengandik ikasi ahal izateko…

Ezagutza sortu nahi baduzu eta gure inguruneko enpresa-sareko erakundeetara transferitu nahi baduzu…

 

Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultatea da zure aukera.

 

Mondragon Unibertsitatea unibertsitate berritzailea eta konprometitua da: pertsonak ardatz dituen unibertsitate kooperatiboa, gure ingurunearekin konprometitua eta gizartearen beharretan murgildua.

Mondragon Unibertsitateko Enpresagintza Fakultatean, pertsonen eta talentuaren kudeaketa alorrean espezialista den pertsona baten bila gabiltza, gure Pertsonen Kudeaketa Estrategikoko ikerketa-taldeko kide izan dadin.

Egiten dugun ikerketa ereduaren ardatza ezagutza erakundeetara transferitzea da, bereziki, enpresetara. Zentzu honetan, hainbat erakundek dituzten beharrei balioa ematera bideratutako ikerketa eta transferentzia proiektuetak egingo dituzu pertsonen kudeaketa estrategikoaren joera nagusien arloan: lidergoa, egungo ikaskuntza-estrategiak, talent analytics, erakundeen kultura, konpromisoa, langileek erakundeetan parte hartzea, gizarte-ekonomia eta kooperatibismoa.

Horrez gain, jarduera dozenteetan parte hartuko duzu, bai gure Pertsonen Talentuaren Kudeaketa Estrategikoa Masterrean zein Enpresen Administrazio eta Zuzentira Gradu Dualean (myGADE) ere. 

Hemen, Pertsonen Kudeaketa Estrategikoan egin ditugun transferentzia proiektu batzuk ikus ditzakezu.

Gure ikerketa taldea eta aurrera eramaten ditugun proiektuak gehiago ezagutu nahi duzu? ikusi hurrengo bideoa

Si te gustan los retos…

Si te apasiona trabajar con metodologías innovadoras y transformadoras…

Si quieres ser parte de un equipo de personas diverso, comprometido e innovador al que poder aportar y del que poder aprender…

Si quieres generar conocimiento y transferirlo a las organizaciones de nuestro tejido empresarial…

 

la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea es tu sitio.

 

Mondragon Unibertsitatea es una universidad innovadora y comprometida: una universidad cooperativa centrada en las personas, comprometida con nuestro entorno y volcada en las necesidades de la sociedad.

En la Facultad de Empresariales de Mondragon Unibertsitatea, buscamos a una persona especialista en el ámbito de gestión de personas y del talento para que forme parte de nuestro equipo de investigación de Gestión Estratégica de las Personas.

El modelo de investigación que llevamos a cabo, se centra en transferir conocimiento a las organizaciones, especialmente, a la empresa. En este sentido, realizarás proyectos de investigación y transferencia orientados a la aportación de valor a las necesidades de diferentes organizaciones en materia de las principales tendencias en la gestión estratégica de personas: el liderazgo, las actuales estrategias de aprendizaje, talent analytics, la cultura de las organizaciones, el compromiso, la participación de las personas trabajadoras en las organizaciones, economía social y cooperativismo.

Además, participarás en actividades docentes tanto en nuestro Máster en Gestión Estratégica del Talento como en el Grado dual de Administración y Dirección de Empresas (myGADE).

Aquí puedes ver algunos de los proyectos de transferencia que hemos realizado en el ámbito de Gestión Estratégica de las Personas.

Requisitos

 

Iniziatiba, taldean lan egiteko gaitasuna, proaktibitatea eta esperientzia duen pertsona baten bila gabiltza, eta baita, transferentziako ikerketa-proiektuak identifikatu, diseinatu eta gauzatzeko gaitasuna duena ere.

Eskakizunak:

  • Gradua, Lizentziatura edota Masterra. Bereziki baloratzen dugu doktorea edo doktoregaia izatea. 
  • Gutxienez 3 urteko esperientzia Talentuaren Kudeaketako alorrean, edo antzeko esparruetan.
  • Euskara eta ingelesa: maila aurreratua.
  • Gidabaimena eta autoa edukitzea.
  • Harremanetarako eta komunikaziorako gaitasuna

 

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Buscamos a una persona con iniciativa, capacidad para trabajar en equipo, proactividad y experiencia, y con capacidad para identificar, diseñar y llevar a cabo proyectos de investigación de transferencia. 

Requisitos:

  • Grado, Licenciatura y/o Máster. Valoramos positivamente el Doctorado o estar en proceso.
  • Experiencia mínima de 3 años en el ámbito de Gestión del talento o ámbitos similares. 
  • Inglés: nivel avanzado.
  • Euskera: nivel avanzado.
  • Carnet de conducir y vehículo.
  • Capacidad relacional y de comunicación

 

Posición cerrada

  • Ubicación: (España)
  • Vacantes: 1