AYUDANTE DE INVESTIGACIÓN, DEPARTAMENTO ENFERMERIA-R1

Sobre UIC Barcelona

Actualmente, UIC Barcelona tiene cerca de 8.000 estudiantes y ofrece 16 programas de grado, 30 programas internacionales de doble titulación y una amplia gama de másters y postgrados, además de cursos de formación continuada en numerosos campos del conocimiento. Desde 1997, forma personas a través del rigor académico, la vida universitaria y experiencias de vida enriquecedoras. El equipo de UIC Barcelona lo componen profesionales que están cualificados no sólo en el campo de la enseñanza, sino también en investigación, gestión, administración, comunicación, servicios y sistemas. Más allá de la profesionalidad de cada individuo, a UIC Barcelona también encontrará un ambiente de trabajo joven y dinámico.
 
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Qué buscamos

En la Cátedra DECIDE del Departamento de Enfermería buscamos tres ayudantes de investigación para que apoyen a la Cátedra en la consecución de los objetivos de los proyectos relacionados con la gestión segura de medicación implementados en el área de Simulación Clínica de UIC Barcelona y con el desarrollo del liderazgo en los alumnos de Enfermería en dos unidades docentes y de investigación.

Funciones clave

• Ayudar en la gestión de bases de datos de los estudios.
• Formar parte de estudios de investigación usando metodología cualitativa y cuantitativa.
• Colaborar en la solicitud de proyectos en convocatorias competitivas.
• Participar en la redacción de artículos científicos.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato temporal con inicio el 1 de septiembre de 2021, de un año de duración, con posibilidad de prórroga, vinculado a la duración de la cátedra.
• Buen ambiente de trabajo.
• Posibilidad de combinar teletrabajo y presencialidad. El lugar de trabajo es UIC Barcelona Campus Sant Cugat o AIDIR en Barcelona (sede Parc Sanitari Pere Virgili o sede en Ciutat Vella).
• Jornada parcial de 20 horas semanales. Bruto anual: 9.600 euros

¿Cómo solicitar el puesto?

Las solicitudes deben incluir en un único documento:

• Una carta de presentación y motivación de la persona candidata.
• CV completo.
• Se valorará la inclusión de una carta de recomendación.

Proceso de selección.

Un comité de selección formado por tres miembros del personal de PDI se encargará de evaluar los candidatos según los méritos que profesen y de decidir qué candidatos pasarán a la segunda fase del proceso de selección. La segunda etapa consistirá en una entrevista de selección y un programa de prácticas estadísticas

Plazo de solicitud:

La fecha límite para las solicitudes es el 7 de julio de 2021.