Responsable de Almacén (Vacante Interna y Externa) Ulldecona

Misión del Puesto: Coordinar y supervisar los procesos a realizar en el almacén asignado, de acuerdo con las instrucciones de la Dirección de Operaciones, y los procedimientos establecidos, con el fin de asegurar el flujo de materiales para la preparación y envío de los pedidos cumpliendo con los estándares de calidad y los plazos establecidos con los clientes.

Funciones habituales:

• RECEPCIÓN, ALMACENAMIENTO Y EXPEDICIÓN:
• Definir la ubicación de las materias primas y materiales en los almacenes, llevando a cabo su seguimiento y la optimización de los espacios.
• Coordinar y supervisar los procesos de recepción de materias primas.
• Coordinar y supervisar las actividades de almacenamiento y abastecimiento de los materiales.
• Asegurar la disponibilidad de stocks, así como llevar a cabo el control de las caducidades, realizar movimientos en el sistema entre departamentos, devoluciones, etc.
• Coordinar con el cliente las cargas diarias, así como la logística implicada, que permitan cubrir la expedición de los pedidos solicitados.
• Coordinar y supervisar los procesos de expedición de producto, de acuerdo a los pedidos.
• Analizar y solucionar las averías mecánicas y/o informáticas del almacén asignado.
• Visitar y realizar el seguimiento de los almacenes subcontratados, así como llevar a cabo las negociaciones correspondientes cuando es preciso.
• MEJORA:
• Actualizar los procesos internos y de expedición con el sistema SAP, con el objetivo de mantener actualizado todo el flujo de operaciones y de inventario.
• Promover la mejora continua y la implantación de mejoras en su área para garantizar una óptima consecución de los resultados.
• Elaborar, implementar y optimizar los procesos de su área, de acuerdo a las necesidades de la compañía y velando por conseguir la máxima eficiencia.
• LIDERAZGO DEL CAMBIO:
• Colaborar con los mandos intermedios en la definición de los objetivos de su área; priorizándolos y asignándolos, y orientando al equipo hacia sus resultados. 
• Planificar y coordinar los recursos humanos (aprox. 25 personas) y recursos materiales de su área.
• Potenciar una comunicación fluida, transmitiendo la información necesaria, tanto dentro de su departamento como hacia fuera.
• Mediar en los conflictos que se produzcan en su área de responsabilidad.