Accountant - Policy Accounting

Allianz es el hogar para los que se atreven - el lugar donde poder tomar la iniciativa para desarrollarse profesionalmente y colaborar en mantener nuestra posición global de liderazgo. Preocupándose por las personas - tanto por sus 85 millones de clientes, como por sus más de 142.000 empleados/as - Allianz fomenta una cultura en la que se anima a sus empleados/as a compartir, participar, abordar tendencias actuales y desafiar el negocio. Nuestro principal objetivo es ser el referente de nuestros clientes, brindándoles la confianza necesaria para crecer. Si te atreves, únete al grupo Allianz.

Para nuestras oficinas en Barcelona precisamos incorporar un/a contable analítico/a que integrándose dentro del área de Contabilidad y Finantial Reporting se responsabilizará de :

• Proceso de revisión delBalance de Situación bajo los diferentes estándares normativos (Local, IFRS & Solvencia II)
• Durante el proceso de cierre mensual, monitorizará la evolución del Balance de situación analizando las principales desviaciones en los Estados Financieros.
• Dentro del proceso de revisión de balances, intervendrá en el análisis de cumplimiento de las normativas aplicables bajo la normativa correspondiente, revisando con las diferentes áreas técnicas los criterios de contabilización y valoración aplicados en las diferentes partidas del balance.

Sus principales funciones serán:

• La elaboración de informes analíticos para la dirección sobre las principales desviaciones en el Balance de situación de cada cierre contable
• Revisión del cumplimiento normativo de determinadas áreas de los Estados Financieros de la Entidad bajo los diferentes estándares (Local, IFRS, Solvencia II) con los departamentos técnicos
• Seguimiento de las principales diferencias entre los diferentes GAAPs
• Actualización de las novedades en normativa contable
• Participación en el proyecto de Allianz Group para la implementación de la IFRS 9 & IFRS 17

En Allianz España tenemos el compromiso de mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeten y valoren los principios de Diversidad del Grupo Allianz y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que la Compañía desarrolla su actividad, no tolerando discriminación basada en criterios tales como: edad, sexo, estado civil, raza, origen étnico, capacidades diferentes, tendencias políticas o actividades de representantes de los trabajadores/as, religión u orientación sexual.