1. Responsable del tratamiento

    Los datos facilitados serán tratado por "Verne Technology Group ."

  2. Finalidad

    Los datos personales se tratarán para atender su solicitud de empleo u otros procesos abiertos y, en su caso, permitirle optar a un puesto de trabajo en Verne Technology Group u otras empresas del mismo grupo, según la definición de la legislación mercantil.

  3. Duración

    Los datos tratados con esta finalidad se conservarán mientras dure el proceso selectivo y tras la finalización del mismo, los conservaremos durante 48 meses si usted nos otorga su consentimiento para ello con la finalidad de poderle contactar en otros procesos selectivos.

  4. Base Jurídica

    La base jurídica del tratamiento es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales o, en caso de no resultar ganador en el proceso de selección, su consentimiento para la conservación de su currículum.

  5. Destinatarios

    Los datos podrán comunicarse a los siguientes destinatarios terceros: Administraciones Públicas para el cumplimiento de obligaciones legales. Además, podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas y ofimática online, hosting, servicios SaaS como CRM/ERP, gestoría, contabilidad, auditoría y abogados. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso Verne Technology Group habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos.

  6. Derechos

    Podrá ejercer en cualquier momento los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad a través del correo que recibieron al inscribirse a la oferta

    En los tratamientos cuya legitimación se base en el consentimiento, el Usuario tiene el derecho a retirar dicho consentimiento en cualquier momento. El interesado tendrá derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control. Le informamos que no facilitar la información solicitada puede implicar la imposibilidad de formalizar o dar cumplimiento al objeto del contrato.

  7. Obligaciones del candidato

    El Candidato se compromete a la veracidad y exactitud de los datos que suministra, mantenerlos actualizados y se hace responsable de comunicar a Verne Technology Group cualquier modificación de los mismos.

    El Candidato es responsable de los datos personales de terceros que puedan incluirse en los ficheros de Verne Technology Group . En este sentido, el Candidato deberá obtener su consentimiento previo y expreso, habiéndole informado de los términos contenidos en esta Política de privacidad. El Candidato se obliga a mantener indemne a Verne Technology Group ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Candidato del deber descrito en este párrafo.

    El Candidato también se obliga a mantener indemne a Verne Technology Group ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Candidato de la presente Política de privacidad.