Ubicación: Palma (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Recursos Humanos
Vacantes: 1
Disciplina: Recursos HumanosEn Mac Hotels nuestro principal valor son las personas, valorando muy positivamente la actitud y la iniciativa. Ofrecemos las herramientas necesarias para que las personas puedan desarrollarse y obtener el éxito profesional deseado: · Atraemos y gestionamos el talento, para ello hemos mejorado el proceso de Selección en todas sus fases. · Realizamos un proceso de acogida al inicio, cada persona conoce todo lo referente a su puesto. · Tutorización los primeros días de la incorporación. · Formación colectiva e individual Interna y Externa. · Planes de carrera. · Promociones Internas. · Comunicación (portal del empleado). Si te identificas como una persona Proactiva ( SI siempre te marcas objetivos y metas, tienes actitud mental positiva, te motiva motivar a los demás y siempre estás en continuo aprendizaje….) y quieres formar parte del equipo Mac , envíanos tu CV.
Misión: Asistencia al jefe de Recursos Humanos en el diseño de plantilla y puestos de trabajo, reclutamiento, capacitación y desarrollo, compensaciones y beneficios, desarrollo organizacional, gestión de la calidad de vida laboral y evolución del desempeño.
Tareas y deberes:
Ø Desempeñar la gestión administrativa del Departamento de Administración de Personal (responsabilidad de la tramitación de toda la documentación, cumpliendo con la legislación vigente).
Ø Tramitar / Controlar las altas y bajas del personal de la compañía.
Ø Gestión de la contratación y su trámite a Contrata@.
Ø Cálculo y liquidación de los pagos de IRPF retenciones e ingresos a cuenta ( 111-190) así como las cotizaciones a la Seguridad Social.
Ø Confección de las nóminas, gestionar el pago de las mismas y atender las consultas del personal.
Ø Gestión del portal del empleado.
Ø Registro de huella, fotografía y confección de calendarios.
Ø Efectuar los trámites necesarios ante la Seguridad Social, INEM y otros organismos oficiales.
Ø Escaneo y registro de toda la documentación para gestión de archivo.
Formación académica:
Estudios mínimos: Grado en RRLL Y RRHH
Estudios adicionales: Máster en Dirección de RRHH
Idiomas valorables: Nivel medio de inglés y alemán según se requiera, otros.
Conocimientos informáticos: A3 EQUIPO, A3NOM y paquete Office.
Competencias: Iniciativa, planificación y organización, resolución de problemas, capacidad de análisis, desarrollo personal, comunicación.
Experiencia laboral: Mínimo 3 años en puesto similar.
Requerimientos: Carnet de conducir, permiso de trabajo.
Duración del contrato: Anual
Salario: Según convenio
Horas de trabajo semanal, horario por turnos: 40 horas
