Tècnic/a Superior d’Administració de Personal


  • Ubicació: Barcelona (Espanya)
  • Tipus de Contracte: Indefinit
  • Jornada: Jornada completa
  • Sector: Recursos Humans
  • Vacants: 1
  • Disciplina: Recursos Humans
  • Modalitat de treball: Híbrida

Barcelona Activa

Barcelona Activa és una societat mercantil pública integrada a l'àrea d'Economia, Recursos i Promoció Econòmica de l'Ajuntament de Barcelona que té la missió de promoure l’ocupació de qualitat, l’esperit emprenedor, la competitivitat empresarial i la diversificació del teixit productiu, per assolir un model econòmic sostenible, inclusiu i just.

Tota l'activitat de Barcelona Activa es realitza al voltant d'aquests quatre valors:

  • Igualtat d'oportunitats i progrés social. Promoure el desenvolupament d'un model just de creació, manteniment i repartiment de l'ocupació, que apoderi a la ciutadania, incorpori la perspectiva de gènere i de diversitat en tots els àmbits organitzatius i de forma transversal i afavoreixi el reequilibri entre territoris.
  • Cooperació dins l'organització i amb d'altres. Impulsar internament i externament la cooperació i la professionalitat de les persones treballadores a través de la millora contínua, avançant cap a l'excel·lència de les seves competències i del desenvolupament del seu talent, tot fomentant formes de treball en equip, col·laboratives, transversals i participatives que afavoreixin el benestar laboral i de la ciutadania.
  • Economia social i sostenible al servei de les persones. Potenciar un model d'Economia Social i Solidària, on la pluralitat de sectors socials, l'emprenedoria col·lectiva i la innovació social, generin un desenvolupament econòmic més just, present en tots i cadascun dels territoris.
  • Esperit de servei públic i ètica professional i personal. Impulsar uns serveis públics que avancin cap a una major coordinació de l'ecosistema públic, privat i comunitari on les bones pràctiques, la transparència, l'ètica professional i personal i la virtut pública, com a concreció pràctica d'uns determinats valors, siguin les bases que consolidin el bon govern i l'orientació a la ciutadania.

                              

 

Descripció de l'oferta

MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL :

Realitzar i coordinar les activitats derivades de l’àrea d’Administració de Personal (Altes, baixes, nòmina, contractació, hipòtesis salarials, justificacions salarials, pagament i cotització de salaris de tramitació, etc...) de les persones contractades per Barcelona Activa, d’acord amb la normativa interna i la legislació laboral vigent, per a la seva correcta aplicació i seguiment, així com donar suport al/a la Responsable d’Administració de Personal en tots aquells àmbits en què sigui necessària la seva participació

FUNCIONS:

  • Calcular la nòmina i assegurances socials del personal contractat
  • Realitzar el càlcul de liquidacions, hipòtesis salarials i pressupostos de contractació.
  • Realitzar el càlcul de les Retencions d’IRPF dels treballadors.
  • Realitzar l’estudi dels atorgaments concedits a l’organització per a la correcta aplicació de la normativa contractual,  salarial i justificativa.
  • Realitzar, si s’escau, el càlcul, pagament i cotització de salaris de tramitació
  • Coordinació i planificació amb els departaments gestors de les subvencions per portar a terme les contractacions massives i la seva posterior gestió d’incidències.
  • Elaborar i extreure els indicadors mensuals, trimestrals i anuals necessaris per subministrar informació a l’Ajuntament i a altres Organismes.
  • Elaborar i subministrar informació  de la  plantilla i de les seves despeses rellevant per als consells d’administració i altres òrgans de gestió i de control
  • Realitzar els tràmits derivats de la contractació de personal (alta a la seguretat social, contracte, certificats).
  • Tramitació i control de baixes mèdiques, absentisme, i certificats d’empresa per prestacions.
  • Preparació de xecs, bestretes, embargaments i transferències bancàries.
  • Previsió de despeses salarials anuals individualitzades del personal d’estructura.
  • Realitzar un control i seguiment de les finalitzacions  de contracte per tal d’informar al/ a la Responsable d’Administració de Personal i a la Direcció de Talent Corporatiu per a la posterior presa de decisions en quant a la seva continuïtat o no a l’Organització
  • Realitzar la imputació comptable de la nòmina mensualment
  • Subministrar informes econòmics al Departament de Justificacions
  • Resolució de d’incidències, dubtes i assessorament als treballadors en l’aplicació de la normativa laboral interna i externa, i en matèria de pla de pensions.
  • Assessorament laboral al Departament de Justificacions
  • Assessorament en general en temes laborals.
  • Suport al/a la Responsable d’Administració de Personal en tots aquells àmbits en què sigui necessària la seva participació activa

 

CONTRACTACIÓ:

Número de posicions: 1

TIPUS DE CONTRACTE:  Indefinit (període de prova de 6 mesos)

INICI CONTRACTE :  Finalització del procés de selecció

FINALITZACIÓ CONTRACTE: -

 

 

SALARI I CATEGORIA PROFESSIONAL :

Grup Professional I, Nivell salarial 4; 40.713,54 € bruts anuals

DEPENDÈNCIA:

Responsable d’Administració de Personal

LLOCS QUE SUPERVISA :

 

TERMINI D'INSCRIPCIÓ A L'OFERTA: 

Fins les 23h del dia 1/03/2024

Adjuntem informació addicional d'aquest procés de selecció:

Informació addicional Tècnic/a Superior d'Administració de Personal

 

Requisits

TITULACIÓ:

Grau Universitari preferentment en Ciències del Treball, Relacions Laborals o Dret 

 

FORMACIÓ ADDICIONAL:

Es valorarà formació addicional a nivell de Màster o Postgrau en l’àmbit de la legislació laboral, i formació específica en la utilització dels mòduls d’Empleat Central (EC) i Empleat Central Nòmina (ECP) de SAP-SuccessFactors  

 

IDIOMES:

Imprescindible nivell alt de català, castellà i anglès.

Es valorarà el coneixement d’altres idiomes.

 

EXPERIÈNCIA:

Imprescindible 3 anys d’experiència a nivell tècnic a l’àrea d’Administració de Personal (nòmines, contractació, hipòtesis salarials, etc...)

Imprescindible acreditar experiència mínima d’1 any en treball amb els mòduls d’Empleat Central i Empleat Central-Nòmina de SAP SSFF (Recursos Humans)

Posició tancada

  • Ubicació: Barcelona (Espanya)
  • Tipus de Contracte: Indefinit
  • Jornada: Jornada completa
  • Sector: Recursos Humans
  • Vacants: 1
  • Disciplina: Recursos Humans
  • Modalitat de treball: Híbrida