Ubicació: Barcelona (Espanya)
Tipus de Contracte: Indefinit
Jornada: Jornada completa
Sector: Recursos Humans
Vacants: 1
Disciplina: Recursos Humans
Modalitat de treball: HíbridaBarcelona Activa és una societat mercantil pública integrada a l'àrea d'Economia, Recursos i Promoció Econòmica de l'Ajuntament de Barcelona que té la missió de promoure l’ocupació de qualitat, l’esperit emprenedor, la competitivitat empresarial i la diversificació del teixit productiu, per assolir un model econòmic sostenible, inclusiu i just.
Tota l'activitat de Barcelona Activa es realitza al voltant d'aquests quatre valors:

MISSIÓ DEL LLOC DE TREBALL :
Realitzar i coordinar les activitats derivades de l’àrea d’Administració de Personal (Altes, baixes, nòmina, contractació, hipòtesis salarials, justificacions salarials, pagament i cotització de salaris de tramitació, etc...) de les persones contractades per Barcelona Activa, d’acord amb la normativa interna i la legislació laboral vigent, per a la seva correcta aplicació i seguiment, així com donar suport al/a la Responsable d’Administració de Personal en tots aquells àmbits en què sigui necessària la seva participació
FUNCIONS:
CONTRACTACIÓ:
Número de posicions: 1
TIPUS DE CONTRACTE: Indefinit (període de prova de 6 mesos)
INICI CONTRACTE : Finalització del procés de selecció
FINALITZACIÓ CONTRACTE: -
SALARI I CATEGORIA PROFESSIONAL :
Grup Professional I, Nivell salarial 4; 40.713,54 € bruts anuals
DEPENDÈNCIA:
Responsable d’Administració de Personal
LLOCS QUE SUPERVISA :
TERMINI D'INSCRIPCIÓ A L'OFERTA:
Fins les 23h del dia 1/03/2024
Adjuntem informació addicional d'aquest procés de selecció:
Informació addicional Tècnic/a Superior d'Administració de Personal
TITULACIÓ:
Grau Universitari preferentment en Ciències del Treball, Relacions Laborals o Dret
FORMACIÓ ADDICIONAL:
Es valorarà formació addicional a nivell de Màster o Postgrau en l’àmbit de la legislació laboral, i formació específica en la utilització dels mòduls d’Empleat Central (EC) i Empleat Central Nòmina (ECP) de SAP-SuccessFactors
IDIOMES:
Imprescindible nivell alt de català, castellà i anglès.
Es valorarà el coneixement d’altres idiomes.
EXPERIÈNCIA:
Imprescindible 3 anys d’experiència a nivell tècnic a l’àrea d’Administració de Personal (nòmines, contractació, hipòtesis salarials, etc...)
Imprescindible acreditar experiència mínima d’1 any en treball amb els mòduls d’Empleat Central i Empleat Central-Nòmina de SAP SSFF (Recursos Humans)